|
Aanpak
Afhankelijk van de situatie zijn er
meerdere manieren waarop Alveron u van dienst kan zijn:
- Project of interim management.
Indien u een interim projectmanager nodig heeft kan Averon daar
invulling aan geven door bij u op locatie het project op te zetten en
uit te voeren. Dit kan, indien gewenst, het complete scala van
projectmatige activiteiten omvatten zoals opzetten van de
projectomgeving, vastellen van het pakket van eisen, bemanning van het
team (indien noodzakelijk werving), planning en
tracking, sub-contracting, rapportage, oplevering,
etc.
- Coaching. Veel
bedrijven werken al jaren projectmatig met redelijk succes. Door de
projectleiders tijdens hun werk te coachen en te helpen met de
effectieve adviezen zijn ze binnen korte tijd nog beter in staat hun
werk te doen. In de vorm van een beperkt aantal uren per week kunnen
over een langere periode een of meerdere projectteams begeleid worden.
- Cursussen en training.
In deze vorm is het de bedoeling zo veel mogelijk praktische ervaring
aan bod te laten komen. Naast traditionele zaken zoals het opzetten en
uitvoeren van een project ligt vooral de nadruk op de unieke
aanpak van Alveron die gericht is op het verbeteren van de prestaties
van de mensen in het project. De inhoud van de cursus is in principe
maatwerk en wordt altijd vastgesteld op aangeven van de opdrachtgeve.
Kerncomponenten
Een aantal componenten zijn
essentieel voor de
aanpak van Alveron zowel in de uitvoerende trajecten als in de
cursussen en trainingen:
- (project) management
technieken. Hierbij ligt de nadruk vooral op communicatie, rapportage
en de z.g. soft skills
- Zelfbewustzijn. Pas als
je bewust bent van
jezelf en eigen functioneren kan je daar iets aan verbeteren. Hieronder
vallen zaken als zelfkennis,
zelf assessment,
persoonlijke kwaliteiten en competenties.
Ik gebruik bekende en eenvoudige methodieken om een
beter
zelfbewustzijn te bereiken en gewenst gedrag te stimuleren. De
volgende stap is het functioneren in een team en hoe dat goed vorm te
geven. Hieronder valt organisatie,
samenleving, teamprocessen, samenwerking, communicatie. Het accepteren
en verankeren van bedrijfsprocessen is een logisch gevolg van positief
groepsgedrag.
- Ontstressen. Door middel
van eenvoudige
technieken die thuis of op het werk gedaan kunnen worden is het
mogelijk om RSI te voorkomen en beter met de stress van alle dag om te
gaan.
Meer
dan 90% van de problemen liggen op het menselijke vlak, daar valt dus
veel winst te halen.
|
